中国特色社会主义进入新时代，即将在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的基础上迈向建设社会主义现代化国家新征程，党和国家事业发展迫切需要培养造就大批德才兼备的高层次人才。(来源：人民日报)

人才是引领发展的第一动力。当今社会的竞争从根本上而言就是人才的竞争，要在竞争之中占据优势，就需要不断地厚植竞争力，这就需要在提升人才力上狠下功夫。党的十九大报告提出“加快建设创新型国家”，同时提出“创新是引领发展的第一动力”，要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”。针对当前急需人才不足的问题，要有针对性地培养人才，才能够更好地弥补高端人才的“缺口”，提升整个人才队伍的“战斗力”。

提高对高端人才培育的重视力度。当前，我国高端人才还存在巨大的短板，要不断地补足这个短板，就需要提高对高端人才的重视力度。各级党委和政府要高度重视研究生教育，推动研究生教育适应党和国家事业发展需要。能够针对当前人才急需的专业领域有针对性地培育，不断完善人才体系，才能够加快培养国家急需的高层次人才，为国家发展提供强有力的人才支撑。

创新人才改革释放人才的潜能。要让人才成为国家发展的内动力，就需要进一步地激发人才的潜能，更大程度地发挥人才的优势。深化研究生培养模式改革，进一步优化考试招生制度、学科课程设置，促进科教融合和产教融合，加强国际合作，着力增强研究生实践能力、创新能力。多种方式促进人才改革，既是一种创新，也是一种鼓励，让“英雄有用武之地”，让人才有创新舞台，才能够更好地实现人人创新，时时创新，处处创新。

加强导师队伍建设培养一流人才。要培养优质的人才，就需要有优质的导师队伍。当然，也应该看到，优质人才的培育不能一蹴而就，是一个系统的工程，这就需要在导师队伍的建设上，要打通教育的各个阶段，才能够从小抓好优质人才的培养。加强导师队伍建设，针对不同学位类型完善教育评价体系，严格质量管理、校风学风，引导研究生教育高质量发展。通过分类教育和导师的言传身教，才能够加快一流人才的培养速度，提升成效。(无双)